Методы решения

• Применение модели GROW: Выявили ключевые
  принципы, лежащие в основе деятельности
• Игра «Башня»: Наладили взаимодействие между
  участниками и научили эффективно работать в команде
• Лекция: О необходимости изменений в компании
• Форсайт – сессия: Примеры успешного опыта др. компаний